🎃 Je Suis Perdue Dans Ma Vie Professionnelle Je peux beaucoup parler sur cette question.

publié le 12 mars 2012 à 09h31, mis à jour le 26 décembre 2017 à 15h42 On sait ce qu’on quitte, on ne sait pas ce qu’on trouve ». En ces temps de crise, déclarer à son entourage vouloir quitter son travail a de quoi en déstabiliser plus d’un. Bérangère, 27 ans en sait quelque chose. Actuellement en CDI, tout le monde me conseille de rester en poste. Les gens ont du mal à comprendre que je souhaite m’orienter vers un autre métier, changer de cap et prendre des risques ». Pourtant, comme elle, de nombreux Français veulent changer d’emploi. Ils seraient jusqu’à 57% des employés des entreprises de plus de 500 salariés à exprimer un tel voeu, selon une récente étude de la TNS Sofres. C’est une tendance de fond même s’il est difficile de quantifier le nombre de personnes qui passent réellement à l’acte », confirme Yves Deloison, auteur du livre Je veux changer de job ! et animateur du site D’autant qu’entre l’envie et sa réalisation, il est nécessaire de bien préparer son projet. Bien réfléchir à son projet professionnel Certaines personnes expriment un ras-le-bol à un moment donné car ils se sentent proches du burn-out ou parce que les relations avec leur hiérarchie ne se passent pas bien. Mais quitter son travail n’est pas forcément la solution. Il est utile de comprendre d’où vient le malaise et alors d’être vraiment sûr qu’on ne souhaite plus exercer son activité », prévient Yves Deloison. Un bon moyen de ne pas rater sa reconversion. Pierre, 29 ans, a vécu une telle mésaventure. Ancien journaliste, il ne se sentait plus à l’aise dans son travail. Face à une ambiance délétère, il a voulu changer radicalement de vie. En seulement six mois, il choisit de se tourner vers le métier d’ébéniste. Je n’étais plus investi à 100% dans mon travail et je repensais à mes rêves de gosse, à mes désirs d’exercer un métier passionnel. J’ai profité d’un plan social pour suivre des formations et j’ai eu la chance de trouver assez facilement un emploi dans ce domaine . Pourtant, le coup de coeur tarde à arriver. En exerçant ce nouveau travail, je me suis rendu compte que mon métier de journaliste me manquait et que finalement, je n’y étais pas si mal. Aujourd’hui, je sais que j’aurais dû tester dans un premier temps le métier d’ébéniste et chercher à mieux comprendre ce qui ne me plaisait plus à l’époque dans celui de journaliste ». Donner du sens à son travail Toutes les reconversions ne sont heureusement pas aussi problématiques. A 34 ans, Cédric a voulu monter sa propre société. Ancien commercial, il travaillait notamment au contact de producteurs laitiers. Depuis longtemps, l’envie d’être indépendant et de monter sa propre société trottait dans sa tête. Face à l’engouement pour les produits bio et les paniers du terroir, il décide de monter sa structure, Yapluka. L’idée germait depuis déjà une bonne année. Il a fallu six mois supplémentaires pour finaliser mon entreprise ». Avant de se lancer, il contacte la Chambre de commerce et d’industrie locale afin de recueillir des conseils sur son business plan. C’est une des clés de la réussite d’un tel projet. Il est nécessaire de parler avec des personnes extérieures à son projet et de confronter son rêve à la réalité. On m’a notamment demandé comment j’allais gérer mes tournées auprès des producteurs et des clients, comment j’organiserais concrètement ma semaine de travail ». Autant de réflexions qui lui permettent de mûrir son projet et de se lancer. Il contacte alors les banques et contracte deux prêts, un de 10 000 euros et un second prêt d’honneur de 6000 euros. De son côté, il apporte 7000 euros. Cet argent était suffisant pour avoir une trésorerie sur un an et acheter le matériel utile au quotidien », explique Cédric. Sa société livre depuis quatre mois auprès des particuliers et des entreprises des produits du terroir. Mon but n’est pas d’entrer un jour au CAC 40 mais d’offrir un service et d’avoir ma propre activité », poursuit ce jeune chef d’entreprise. Monter sa société demande beaucoup d’énergie » David et Pierre, anciens cadres dans l’informatique et les télécoms, voulaient eux aussi créer leur société. Après 10 années passées chez Orange, ils quittent leur fonction pour monter le Moulin de Saint-Germain. Dorénavant, ils vendent du pain biologique à Erdeven, dans le Morbihan. Pierre a démissionné de sa société via une rupture conventionnelle tandis que David a bénéficié de l’essaimage, un dispositif permettant de quitter son entreprise pendant plusieurs années avec la possibilité de la réintégrer par la suite. L’idée de monter le Moulin a germé après diverses rencontres avec des boulangers. Notre démarche était également d’avoir une plus grande maîtrise de notre travail et de ne plus être un simple rouage de l’entreprise », explique Pierre. De la culture du blé, à la préparation de la farine, jusqu’à la fabrication du pain, ils ont tout appris du métier en se formant notamment à un brevet professionnel de responsable agricole. Un changement de vie radical. Cela demande beaucoup d’énergie. Je ne m’attendais pas à un projet si lourd, d’autant que nous avons monté notre bâtiment, qu’il a fallu apprendre le métier d’agriculteur et se former à la gestion administrative », poursuit Pierre. Tous deux bénéficient néanmoins du soutien de leurs maîtres de stages. Cette transmission des savoir-faire a été très importante », analyse le jeune boulanger. Depuis un an, ils commercialisent ainsi leur production au travers d’Associations pour le maintien d’une agriculture paysanne Amap, des magasins Biocoop, des marchés et en vente directe, deux jours par semaine au Moulin. Un choix militant lié directement à leur projet. On a changé notre mode de vie et nos habitudes de consommation », poursuit Pierre. Et question salaire, ils ont aussi accepté de le diviser par trois ». C’était un choix global de notre part », explique Pierre. Un sacrifice » partagé par de nombreuses personnes en situation de reconversion. Plus que l’argent, les personnes qui se reconvertissent veulent donner du sens à leur métier et réaliser leurs rêves. Ça ne signifie pas que ces personnes travailleront dans l’humanitaire ou dans un métier manuel mais qu’elles trouveront une plus grande satisfaction dans leur quotidien », analyse Yves Deloison. Une aspiration particulièrement forte chez les plus jeunes. Selon l’institut de sondage TNS Sofres, 84% des moins de 25 ans et 72% des moins de 35 ans veulent un jour changer de carrière. Je veux changer de job ! , Yves Deloison, Éditeur Hachette Pratique. La newsletter des recruteurs Vous êtes recruteur ? HelloWork vous aide à trouver des candidats. Découvrir nos solutions

Vousavez adhéré au Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) suite à un licenciement économique ? En plus d'une indemnisation spécifique (l'allocation de sécurisation professionnelle), vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé et personnalisé pendant toute la durée du CSP. Pôle emploi répond aux questions que vous vous posez. Changer de job, oui, mais pour faire quoi ? », Comment trouver ma voie professionnelle ? » …Voilà les grandes questions que se posent la majorité des candidats à la reconversion. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez trouver la voie professionnelle qui vous correspond ? Alors, vous trouverez dans cet article de quoi vous aider à avancer… Pour ceux qui auraient raté les épisodes précédents, sachez que je mets à votre disposition sur ce blog une série d’articles dont le but est de détailler les 5 étapes du processus de reconversion professionnelle pour vous permettre de faire les choses dans le bon ordre. Et pour ceux qui préfèrent l'audio, vous trouverez l'épisode à écouter ici Ainsi, dans mon article précédent, je vous expliquais l’importance de démarrer le parcours de reconversion par la compréhension précise de votre situation actuelle. Pour cela, j’avais utilisé l’exemple de Julie, mon amie déprimée cf. article Démotivation et mal-être ». Je vous propose aujourd’hui d’échanger sur la seconde étape de ce processus l’analyse du besoin de changement. Plus particulièrement je souhaite vous donner quelques pistes pour trouver VOTRE voie professionnelle en suivant les trois grandes étapes Je me rapproche de mes rêves J’évalue la distance qui m’en sépare à l’extérieur ET à l’intérieur de moi-même ! J’imagine plusieurs solutions possibles pour m’en rapprocher. Pour cela, reprenons l’exemple de Julie. En suivant mes conseils, Julie a pris conscience de ce qui se jouait pour elle. Après un travail d’observation d’elle-même, elle a en effet pu identifier ce qui la rendait si mal et en a conclu qu’un changement était nécessaire. Seulement, voilà, beaucoup d’obstacles se mettaient sur sa route elle ne savait pas exactement ce qu’elle voulait, elle n’était pas sûre d’être capable de faire autrement que ce qu’elle avait toujours fait, et elle n’avait aucune idée pour l’aiguiller. Bref, elle se sentait complètement perdue face à son constat ! Changer, oui, mais pour faire quoi ? » Finalement, elle se posait exactement les mêmes questions qu’une personne qui aspire à changer d’orientation professionnelle et qui ne sait pas comment trouver sa voie. Heureusement, elle avait bien réfléchit sur ce qui lui posait problème, et nous allions pouvoir avancer sereinement dans le processus de changement, de façon méthodologique… Une méthode simple pour trouver sa voie professionnelle Le premier obstacle que l’on rencontre quand on aborde la question du changement de voie professionnelle, c’est le temps. Nous sommes souvent trop pressés de trouver une réponse à la question pour quel métier suis-je fait ? » pour laisser à notre cerveau la possibilité de rêver. Or, si la solution était à portée de neurone, nous serions déjà en train de l’étudier plutôt que de chercher des idées. D’ailleurs, si vous avez déjà des idées de reconversion, et que vous hésitez, rendez-vous directement à l’étape décision » pour transformer vos idées en projet. Le second obstacle dans la recherche du métier idéal consiste à croire qu’il existe ! Provocation mise à part, il est courant de vouloir changer de voie professionnelle en pensant que ce sont les caractéristiques propres à notre métier actuel qui nous empêchent de nous épanouir. Sous prétexte de vouloir trouver LA voie qui nous correspond, on procède alors à une fuite en avant qui résout rarement le problème. Nous verrons dans un prochain article qu’il n’est pas forcément nécessaire de changer radicalement de voie professionnelle pour se sentir mieux au travail. Et je vous apprendrai ensuite comment construire vous-même votre voie professionnelle idéale plutôt que de chercher une solution miracle préconçue et je ne parle pas forcément de créer votre entreprise. Enfin, le troisième obstacle qui se dresse sur la route du graal professionnel est très français, il s’agit du réalisme ! Qui parmi vous a tenté de parler de son idée de reconversion autour de lui ? Et qui s’est entendu dire C’est bien beau tout ça, mais faut pas rêver, le monde du travail est difficile, il faut que tu trouves un secteur qui recrute ! » ? Et voilà comment beaucoup passent d’une recherche de mieux-être, stimulante, à une recherche d’emploi, frustrante, sous couvert de réalisme !! Alors, non, je ne suis pas inconsciente, oui, bien sûr, la réalité du marché est à prendre en compte, mais pas maintenant ! Comment voulez-vous juger de la pertinence d’une idée si vous n’en avez pas ? Laissez-vous donc imaginer plusieurs voies possibles de reconversion avant de les passer au crible du rationalisme pour trouver la meilleure. En résumé, la méthode que je vous propose pour trouver votre voie professionnelle se résume donc à 4 grandes questions De quoi vos rêves sont-ils faits ? Qu’est-ce qui vous sépare de vos rêves ? Et si vous étiez votre principal obstacle ? Quel métier se cache entre vos mains ? 1ère question pour vous mettre sur la voie De quoi vos rêves sont-ils faits ? » Quand Julie a conclu qu’elle voulait changer de garde-robe, elle a été tentée de tout mettre à la poubelle pour recommencer à zéro. Heureusement pour elle, après avoir touché le fond lors d’une crise de nerf spectaculaire, elle avait pris le temps de se reposer pour évacuer la pression avant de suivre la méthode d’introspection que je lui avais proposée. cf. article Démotivation et mal-être Dois-je changer de travail ? » Elle a donc préféré passer par la voie des rêves plutôt que de se précipiter dans une spirale infernale de doutes et de peurs. Pour elle comme pour vous, je préconise d’aborder cette étape en solo ou avec un coach professionnel. Les idées qui vont émerger ici ne se réaliseront peut-être jamais, elles sont de l’ordre du fantasme. Il serait donc contre-productif de les confronter à un avis extérieur. Le but est de vous permettre de vous reconnecter à vous-même pour orienter vos réflexions dans une voie qui vous conviendra pleinement. C’est la meilleure façon de trouver la voie professionnelle qui satisfera l’ensemble de vos désirs. En d’autres termes, la phase du rêve permet de répondre à la question Quoi ? », alors que la phase de projet répondra à la question Comment ? » L’enfant vous montre la voie à suivre Pour identifier vos aspirations et donc trouver votre voie professionnelle, il peut être utile de demander son avis à l’enfant qui est en vous. Choisissez par exemple une semaine durant laquelle vous avez un peu de temps pour vous et profitez de ce temps pour vous replonger dans votre enfance. Dès que vous avez un moment, ressortez un vieil album photo de quand vous étiez tout jeune et commencez à le feuilleter… Laissez-vous bercer par cette douce insouciance qui fait des petits enfants des êtres si spontanés et désinhibés. Durant cette semaine, laissez-vous ETRE, tout simplement… J'ai utilisé ici le levier de votre enfance pour faire resurgir votre enfant intérieur, mais quand je parle de l’enfant qui est en vous, je ne parle pas de celui que vous étiez enfant, je parle surtout de cette part de vous qui est intuitive, qui sait communiquer avec son inconscient et qui connaît des ressources que vous, en tant qu’adulte, ne soupçonnez pas ! Sur ce sujet, je vous encourage d’ailleurs à lire l’article de Muriel Ecoutez l’enfant qui est en vous ». L’adulte sait quelle voie vous correspond le mieux Votre semaine en enfance vous a reconnecté avec vous-même, vous savez qui vous êtes, et une partie de vous sent que vous pouvez aller mieux, aller bien, être épanoui. Il vous manque juste à préciser un peu tout ça autour de l’idée de métier idéal. En d’autres termes, l’enfant vous a rappelé ce qui vous plaisait vraiment, l’adulte que vous êtes va s’en inspirer pour y trouver sa voie professionnelle. Pour cela, je vous propose l’exercice suivant, basé sur le concept de niveaux logiques Listez les éléments extérieurs auxquels vous êtes particulièrement attentifs dans votre vie professionnelle, Ex personnes, objets, lieux, rythme puis qualifiez-les. Ex j’aime travailler dans un bureau au calme et très lumineux, avec beaucoup de personnes de différentes classes sociales,… Listez les tâches que vous aimez accomplir de façon générale Ex organiser des événements avec plein de monde, rencontrer des gens nouveaux, lire des documentations techniques, construire de nouvelles routes, parler en public, expliquer des concepts compliqués,… Notez tout ce qui vous vient à l’esprit pour commencer, puis affinez en ajoutant des précisions pour que la tâche décrite corresponde vraiment à ce qui vous fait vibrer. En effet, trouver sa voie professionnelle, c’est identifier un travail qui met en concordance ce que vous faites avec ce que vous êtes ! Listez maintenant les capacités que vous mettez en œuvre quand vous réalisez les tâches que vous avez compilées précédemment Ex Organiser des événements avec plein de monde -> capacité d’organisation, aisance oratoire, aptitude à la négociation, capacité d’imagination, faculté à gérer mes émotions sous la pression,… Personne ne viendra regarder ce que vous avez écrit alors faites-vous plaisir et rendez-vous compte à quel point vous êtes génial !! Notez également ce que vous ressentez quand vous réalisez ces tâches, qu’est-ce que ça vous fait dans les tripes ? Le ressenti est un bon indicateur du fait d’avoir trouvé sa voie ou pas. En même temps que vous listiez ces traits de votre personnalité, vous avez dû vous rendre compte qu’il y avait plein de petites phrases dans votre tête qui venaient polluer votre concentration. Des petites phrases sur ce que vous pensez du monde du travail, du travail en soi, de votre travail et de vous. Ces petites phrases sont à noter. Inconsciemment, elles peuvent vous gêner grandement pour identifier la voie professionnelle qui vous correspond. Nous verrons dans un prochain article comment les utiliser pour vous aider à avancer. Ex J’adore parler en public mais jamais personne ne m’écoute vraiment », Si je demandais un bureau au calme, mon patron me rirait au nez ! » Demandez-vous maintenant ce qui vous tient particulièrement à cœur lorsque vous effectuez les tâches que vous avez listées qu’est-ce qui est important pour vous au moment où vous faites cela ? Qu’est-ce que cela vous apporte ? Ex Quand je construis une nouvelle route, ce qui me tient à cœur, c’est la qualité de mon travail. Quand je fais une route de qualité, les automobilistes sont en sécurité, et ça, c’est important. Et puis, j’aime aussi l’idée que je contribue ainsi à créer du lien entre les gens, et ça c’est génial ! Vous avez des questions sur l’exercice ? Posez-les dans les commentaires en bas de page, ou contactez-moi directement par email, j’y répondrai avec plaisir. Pour construire un projet professionnel qui fait sens avec votre personnalité, cet exercice est essentiel mais il demande une prise de recul qui n’est pas toujours évidente à réaliser seul face à un simple texte ! Si c’est ce que vous vous dites, je vous propose deux possibilités pour vous aider dans cette recherche 1ère possibilité Lire et lire encore des textes expliquant comment trouver sa voie dans le but de vous imprégner des questions et de finalement trouver les réponses par un insight, un jour ou l’autre. Vous trouverez pour cela d’innombrables ressources sur le net et dans les librairies. -2ème possibilité vous faire accompagner pour définir les caractéristiques de votre job cohérent et construire un nouveau projet professionnel à la fois enthousiasmant, réalisable et porteur de sens avant de passer à la concrétisation. C’est ce que nous faisons avec nos clients. Qu'ils s'appuient sur les ateliers en ligne et/ou quelques séances de coaching, nous les aidons à identifier une voie professionnelle épanouissante. Si ça vous intrigue, contactez-moi, nous pourrons échanger sur votre situation et évaluer la pertinence ou non de cet accompagnement. Vous l’aurez compris, trouver sa voie professionnelle demande un investissement personnel important, mais cela en vaut la peine !! Le senior a déjà emprunté la voie qui vous fait rêver Ce qui est fabuleux avec le cerveau, c’est son inaptitude à distinguer ce qu’il vit par projection imaginaire, de ce qu’il vit réellement. L’un des grands avantages de cette confusion, c’est qu’elle vous permettra d’atteindre votre but sans que vous n’ayez eu l’impression d’y travailler, un peu comme s’il vous avait suffi de vouloir pour pouvoir. Alors, là, maintenant, tout de suite, je vous invite à solliciter cette faille Projetez-vous dans plusieurs années, vous avez trouvé votre voie, vous l’avez empruntée, et vous êtes comblé…Observez ce qui se passe autour de vous. Tranquillement. Prenez le temps. Puis retournez-vous sur les années écoulées. Qu’avez-vous fait pour en arriver là ? Alors, le voyage vous a plu ? Si vous voulez partager vos impressions avec nous, laissez un petit commentaire en bas de l’article . Après ce voyage en 3 étapes au cœur de vous-même, vous en savez un peu plus sur vos rêves. Et même si c’est encore très abstrait, faites confiance à votre inconscient pour repérer les éléments importants et les mettre de côté avant de vous les servir sur un plateau au moment opportun. Cette introspection fouillée a pu vous paraître fastidieuse, c’est normal, mais dites-vous bien que c’est l’étape clé pour trouver sa voie professionnelle et s’assurer une reconversion réussie. Prendre le temps de se poser honnêtement toutes ces questions, c’est souscrire une assurance anti-échec ». En effet, après ce travail, vous pourrez vous remémorer en toutes circonstances quel est votre cap, et vous aurez accès à une source infinie de motivation pour traverser les tempêtes. Il est d’ailleurs possible que ce travail ait engendré une illumination concernant la voie à suivre, dans ce cas, passez à l’étape suivante et transformez cette idée en projet, vous étudierez alors sa faisabilité. Et si, plus probablement, vous êtes encore dans le flou, c’est que vous avez besoin de franchir encore quelques obstacles avant de trouver la voie professionnelle de vos rêves. Avant de vous quitter, je tiens à ajouter une précision dans mon idée, trouver sa voie» ne signifie pas nécessairement trouver un métier idéal ». Il s’agit surtout de découvrir le sens que vous voulez donner à votre action pour ensuite imaginer la façon de transposer cela dans votre vie professionnelle. La voie à suivre peut donc être surprenamment éloignée d’une reconversion. Il est possible que vous deviez plutôt vous reconnecter à vos valeurs au quotidien, changer de regard sur votre travail, aménager différemment votre environnement de travail, modifier votre attitude vis-à-vis de votre boulot ou de vos collègues, réorganiser vos priorités, mieux utiliser vos compétences,… Les chemins vers l’épanouissement sont nombreux et ne mènent pas tous à un changement de métier. C’est pour cette raison que les grandes étapes pour trouver sa voie se doivent d’être toutes franchies. Et maintenant que nous avons fait un détour par vos rêves, je vous propose de passer à l’étape 2 pour évaluer la distance qui vous en sépare. Et pour aller un peu plus loin sur cette notion de voie à trouver », voici une vidéo explicative de la démarche qui me semble la plus productive en la matière… En attendant, si vous connaissez des personnes qui tentent de trouver la voie professionnelle qui leur conviendrait, je vous encourage vivement à partager cet article avec elles. Ce sera peut-être l’occasion pour vous de faire émerger des idées fraîches !! Et si vous voulez être informé de la sortie de nouveaux articles sur le sujet ainsi que des bons plans CapCo, inscrivez-vous à notre newsletter en haut à droite. A bientôt sur Cap Cohérence ! Annabelle Je vous propose de poursuivre la discussion via les commentaires.

Vousvous sentez perdu (e) professionnellement, vous réfléchissez à un changement professionnel, prenez un 1er rdv avec nous pour que nous

SommaireAcceptez votre envie de changementPosez-vous les bonnes questionsLe bilan de compétencesFormez-vous pour évoluer “Je ne sais pas quoi faire de ma vie” Nombreuses sont les personnes à s’être faites cette remarque au cours de leur vie. Selon une enquête Ipsos, 56% des Français ont changé d’orientation professionnelle au moins une fois lors de leur carrière, un chiffre en constante évolution. Trouver sa voie professionnelle n’est pas simple, c’est pourquoi, nous vous donnerons dans ce dossier, les grandes étapes à suivre afin d’envisager sereinement une reconversion professionnelle. Envie de changer de vie professionnelle ? 100% financé par le CPFSalariés en poste ou demandeurs d’emploiÀ distance ou en face-à-face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Acceptez votre envie de changement Ne pensez pas que votre envie de changer de vie soit un échec. Quelles qu’en soient les raisons, elles doivent au contraire être prises comme une motivation nouvelle vous permettant d’aller de l’avant. Vos expériences précédentes, vous auront apportées des compétences et de la maturité qui vous permettront d’envisager plus sereinement la poursuite de votre parcours. Posez-vous les bonnes questions Plutôt que de penser Je ne sais pas quoi faire de ma vie », essayez d’être constructif et commencez par faire votre bilan personnel en vous posant les questions suivantes Si vous êtes salarié Pourquoi mon travail actuel ne me satisfait-il pas ? Cela concerne-t-il l’ambiance de travail, la société, le cadre de travail, le salaire trop faible, les tâches que vous avez à réaliser ?Si vous êtes demandeur d’emploi, essayez d’identifier les raisons de votre difficulté à trouver un emploi s’agit-il d’un manque de formation ? Le secteur est-il bouché ? N’hésitez pas à demander aux recruteurs les fondements de leur refus, cela vous fournira de précieuses sont les secteurs d’activités qui vous plaisent ? Dans quel poste vous verriez-vous ? Plus largement, quels sont vos centres d’intérêt ? Même si cette étape peut être plus compliquée qu’elle n’y parait, répondre à ses questions vous permettra de connaitre vos envies. Votre envie de changement est-elle liée à votre cadre de travail ou à votre poste ? Changer d’entreprise vous permettrait-il de trouver une nouvelle motivation ou au contraire devez-vous envisager une reconversion professionnelle ? Envie de changer de vie professionnelle ? 100% financé par le CPFSalariés en poste ou demandeurs d’emploiÀ distance ou en face-à-face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Le bilan de compétences Le bilan professionnel peut être un bon moyen d’envisager une évolution de poste ou une reconversion, il vous donnera des pistes vous permettant d’orienter vos choix plus facilement. Le bilan professionnel permet de définir vos besoins, vos motivations et identifie vos compétences afin d’établir un projet professionnel et de prévoir les moyens de le mettre en œuvre, libre à vous par la suite de mettre en œuvre ses actions ou non. Le bilan de compétences est accessible aux salariés sous certaines contraintes d’ancienneté. Un congé bilan de compétence sera alors accordé par l’employeur. Les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier d’un bilan de compétences pris en charge par Pôle emploi si celui-ci est adapté à leur besoin. À noter que pour les demandeurs d’emploi, d’autres bilans sont possibles tel que l’Évaluation des compétences et des capacités professionnelles ou encore l’immersion professionnelle qui se veulent plus concrètes et ciblées, idéales donc si vous avez déjà une idée de reconversion sans être certain de votre choix. Envie de changer de vie professionnelle ? 100% financé par le CPFSalariés en poste ou demandeurs d’emploiÀ distance ou en face-à-face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique Formez-vous pour évoluer Si votre besoin est de faire évoluer votre carrière afin d’accéder à des postes plus gratifiants ou d’accéder à un emploi pour lequel vous n’êtes pas forcément qualifié, il peut être nécessaire de vous former. Si vous pensiez que les études étaient réservées aux personnes jeunes, détrompez-vous, il existe aujourd’hui des possibilités de se former professionnellement quel que soit votre âge. Pour les demandeurs d’emploi, Pôle emploi propose de nombreuses formations. AFPA, GRETA, CNED… Les organismes de formations sont divers et les formations couvrent tous les secteurs d’activité. Consultez votre conseiller qui vous informera sur les possibilités qui s’offrent à vous. Les salariés peuvent quant à eux demander un congé individuel de formation CIF à leur employeur. Ce congé rémunéré vous permettra de suivre une formation qualifiante et de vous former à un nouveau métier ou acquérir de nouvelles compétences. Si vous souhaitez évoluer professionnellement tout en restant dans votre secteur d’activité, pensez à la Validation des acquis de l’expérience VAE. Cette VAE vous permettra d’obtenir un certificat ou diplôme reconnu par l’état en rapport avec vos expériences professionnelles. Consulter un point conseil vous permettra de connaître la viabilité de votre projet. Envie de changer de vie professionnelle ? 100% financé par le CPFSalariés en poste ou demandeurs d’emploiÀ distance ou en face-à-face TOP formations en ligne Formation maquillageFormation création d’entrepriseFormation managementFormation marketing digitalFormation à la vente Formation à l’anglaisDevenir agent immobilierFormation à la diététiqueFormation informatiqueFormation décorationFormation bureautique

Bienvenue Bonjour à vous et bienvenue sur mon site, Je suis Audrey BOLEAT, Coach de Vie à distance spécialisée en changement de vie qu'ils soient personnels ou professionnels. Depuis maintenant plus de 4 ans j'accompagne, pas à pas mes patients vers un épanouissement personnel et professionnel. Le point commun de ces personnes est qu'ils

Podcast Play in new window DownloadVotre orientation professionnelle, cette question vous suit-elle depuis le début de votre parcours ? Alors que les sombres nuages du chômage continuent d’encourager les peurs, comment faire pour trouver la bonne orientation professionnelle, surtout quand le projet ne semble pas clair ? Il existe les bilans de compétences, les tests d’orientation, les formations pour la reconversion professionnelle. La question de changer de métier, de changer d’entreprise, revient, lancinante. Parfois, l’interrogation de son orientation professionnelle surgit dès le début de carrière. Vers quoi m’orienter ? Dans un échange avec une jeune diplômée, ingénieure, je retrouvai dans ses questionnements les mêmes que j’avais à son âge. Avez-vous une passion ? Moi, pas beuh ! Certaines personnes grandissent avec une passion qui les dévorent, ils deviennent acteurs, pâtissiers, docteurs, menuisiers car ils en ont toujours rêvé. Chouette pour eux, ils poursuivent une forme de prédestination qui leur permet de s’accomplir. Pour beaucoup, la question de l’orientation reste en point d’interrogation avant d’entrer dans la vie professionnelle, voire se prolonge longtemps dans le parcours de vie… A la jeune diplômée, j’ai proposé de travailler 5 questions pour clarifier son orientation professionnelle… Le travail sur ces 5 questions a pour vocation de mettre sur un chemin. A votre tour, prenez 5 feuilles blanches pour faire l’exercice… Question 1 Qu’est-ce qui m’intéresse ? Pourquoi travailler cette question ? Pour ce qu’elle contient de sens. On le sait, la motivation trouve sa source dans le SENS qu’on donne à toute action. De la pratique élémentaire de faire la vaisselle où le sens nait du sentiment de se rendre utile à la communauté, à la pratique complexe d’étudier les philosophes qui éclaire sur la raison d’être, lister ce qui m’intéresse donne une indication sur le sens que je donne à mon histoire. Comme je le recommande souvent, même si l’exercice est l’orientation professionnelle, la liste de ce qui m’intéresse couvre tous les domaines de ma vie la culture le sport les amitiés les lectures la vie quotidienne les technologies la politique les idées le domaine associatif etc… Il s’agit d’un remue-méninges personnel brainstorming, il s’agit de ne point se brider, écrire, écrire et encore écrire, noircir la première feuille. Quel sens se cache derrière ? Qu’est-ce que je vais pouvoir promouvoir cv + entretien d’embauche et par la suite développer autour de mes propres centres d’intérêt – même si on le sait, la vie professionnelle n’est pas faite que de réalisations glorieuses… il faut en effet faire la vaisselle ! Remplissez la première feuille de tout ce qui vous intéresse ! Question 2 Qu’est-ce qui est facile pour moi ? Pour travailler cette question, je vous renvoie à mon article “faire votre vrai cv, c’est facile pour vous” revenez ensuite pour les 3 travaux complémentaires ci-dessous. Cette question permet didentifier vos COMPETENCES distinctives. L’assemblage de ces compétences est unique. C’est la magie de l’agrégation de toutes ces cellules. Aucun être humain ne rassemble exactement les mêmes compétences. Encore faut-il en être conscient, et simplement l’accepter. Ces compétences vont servir à valoriser un cv, à défendre vos qualités propres lors de l’entretien d’embauche. Ces compétences sont à lire et relire pour préparer un rendez-vous et se relier à ses forces. La deuxième feuille fait un bilan de tout ce qui est facile pour vous ! Question 3 Quelle est l’image que les autres me renvoient ? Chacun bâtit un PERSONNAGE qui lui échappe. Quelle image projette-t-on sur l’écran ? Correspond-elle à l’image intérieure que nous avons de nous-même ? Faites l’expérience, demandez autour de vous, aux personnes qui vous sont d’un fidèle soutien quelles sont les qualités que tu m’attribues ? dans quoi penses-tu que j’ai des compétences supérieures à la moyenne ? penses-tu que je me limite ? quels sont les métiers dans lesquels tu crois que je peux réussir ? pourquoi penses-tu cela ? … Est-ce que les images que vous recevez correspondent à qui vous êtes ? Ce serait trop simple… Je ne suis pas certain qu’on donne le même éclairage de soi-même à tout le monde. Cependant, il est intéressant d’écouter attentivement, non pas pour nourrir son ego des éloges qui vont fatalement venir en réponse à ces questions, plutôt pour remplir sa besace du positif nécessaire à la production de notre propre énergie vitale. Si on me renvoie l’image de quelqu’un de serein, ou de dynamique, ou de créatif, ou de structuré, … autant prendre ces indications comme des outils à exploiter pour son travail. Faites l’exercice et recensez dans la 3ème feuille la description de l’image que les autres vous renvoient. Question 4 – Lister 100 situations de vie qui étaient justes pour moi ? Cette question peut paraître étrange. Elle permet de détecter quelle est notre bonne VIBRATION, la vibration de l’authenticité. Quand on vibre de manière authentique, les autres sont sensibles littéralement à cette vibration. Je vous donne un exemple vécu je suis reçu un jour par un partenaire potentiel. L’accueil est entre “glacial” et “absent”, en tout cas pour moi très désagréable. Mon interlocuteur bougonne en me proposant de m’asseoir, ne me regarde pas, griffonne la date sur un vague papier, puis lève les yeux en disant “alors ?”. Immédiatement, maitrisant ma colère qui bouillonne, je le regarde droit dans les yeux en disant “quelque chose ne va pas ?” Il prend l’air surpris. J’enchaine “au téléphone, j’ai eu l’impression d’être accueilli froidement, depuis mon arrivée dans votre bureau même chose, nous nous sommes à peine présentés alors que nous avons de bonnes raisons de travailler ensemble” – je lui rappelle pourquoi. L’abcès crevé, l’entretien se passe dans un nouveau climat, avec à la clé un accord sur le plan d’actions. Dans cette situation de vie, tendue, j’ai eu le sentiment que c’était “juste pour moi”. En sortant du rendez-vous, je me fredonnais “ah, je n’ai pas perdu la main !” Les situations justes pour soi, on les retrouve dans les moments calmes ou de tension, dans les exploits comme dans les menus actes du quotidien. Ces situations justes se caractérisent par les bonnes vibrations que l’on émet. Il est important de les remettre en mémoire pour ressentir la note musicale qui nous correspond. 100 situations, c’est beaucoup ! Yes, cependant l’enjeu de s’orienter professionnellement demande bien cet effort, non ? Sur la 4ème feuille, listez ces 100 situations justes pour vous, cela vous donnera un clé de compréhension de vos bonnes vibrations. Question 5 – Quelles sont les personnes qui m’inspirent ? Pourquoi ? Nous avons tous nos modèles, maîtres à penser, guides pour agir, inspirateurs. Ces sources représentent nos REPERES. Ce qui les fait vibrer, ce qu’elles sont, enrichies notre parcours. Qui sont ces personnes ? Que représentent-elles ? Quelles sont-elles ? Pourquoi ce qu’elles disent, ce qu’elles font, pourquoi notre interaction avec elles infuse-il notre quotidien ? Il est intéressant d’analyser les messages que nous transmettent ces repères, qu’ils soient devenus des mentors, des conseillers, des amis, ou non. Pour une meilleure orientation professionnelle, est-il opportun de suivre des personnes ou de suivre des projets ? Personnellement, j’ai toujours répondu dans cet ordre chronologique si je suis une personne qui m’inspire, il est probable que son projet aussi présente des forces d’attraction pour moi. Par conséquent, à cette question, votre travail est de faire une liste des personnes qui vous inspirent, que vous les connaissiez ou pas, qu’elles soient encore vivantes ou pas. Pour chacune de ces personnes, répondez à la question “pourquoi cette personne m’inspire-t-elle ?” Dans les réponses que vous allez apporter, vous allez identifier vos points de repères, ces balises allumées qui éclairent votre chemin. Sur la 5ème feuille, listez les personnes qui vous inspirent, écrivez les raisons de cette attirance… Bon, on fait quoi maintenant ? Vous avez 5 feuilles qu’est-ce qui m’intéresse ? Sens ! qu’est-ce qui est facile pour moi ? Compétences ! quelle est l’image que les autres me renvoient ? Personnage ! la liste de 100 situations de vie justes pour moi ? Vibration ! qui sont les personnes qui m’inspirent et pourquoi ? Repères ! Affichez-les au mur. Regardez-les. Laissez votre intuition travailler. C’est quoi votre métier ? C’est quoi la piste indicible qui prend forme ? Quels sont les éléments clés, différenciateurs que vous pouvez ajouter à votre cv ? Quelles sont les lumières à rajouter dans vos mots pour que votre discours se rapproche de qui vous êtes ? Votre job est-il la prolongation de la voie tracée, ou c’est un sentier de traverse qu’il convient d’investiguer ? Quelle est l’orientation professionnelle qu’il faut privilégier ? Est-il temps de sortir de la zone de confort ? Tout cela risque de rester en l’air. Passez pas à l’action massive, à partir de cette énergie issue du travail. Prenez des contacts en valorisant au mieux qui vous êtes. L’orientation professionelle, c’est aussi un travail. Au boulot ! Faites l’exercice, et partagez en commentaire ci-dessous ce qu’il vous a apporté. Pour aller plus loin… prenez quelques séances de coaching rejoignez un de mes groupes Mastermind apprenez le métier de consultant libre venez marcher dans le désert avec moi Article dédié à Blandine…

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je suis perdue dans ma vie professionnelle